Boris Guedel
| Locatie | Van Leeuwen Frankrijk |
| Functie | Technical & Supply Chain Manager |
| Bij Van Leeuwen sinds | 2021 |
| Leeftijd | 31 |
Boris Guedel startte in september 2021 als Technical & Supply Chain Manager bij Van Leeuwen Frankrijk in Lyon. Hoewel hij nog maar kort bij Van Leeuwen werkt, is hij zeer te spreken over de ondernemingszin binnen het bedrijf. ‘De lijnen zijn bovendien kort waardoor we goede ideeën snel in concrete acties voor onze klanten kunnen vertalen.’
Boris Guedel is 31 jaar, maar heeft voor zijn leeftijd al een interessante internationale loopbaan achter de rug. Zo werkte hij onder meer in het Midden-Oosten als Deputy Maintenance Manager voor een bedrijf dat met ontziltingsinstallaties zout zeewater in zoetwater omzet. Daarnaast was hij als Continuous Improvement Manager en Supply Chain Manager actief voor een wereldwijd opererende kopergeleidersfabrikant voor elektrische apparatuur. Deze internationale ervaring komt hem goed van pas bij zijn baan als Technical & Supply Chain Manager bij Van Leeuwen. Zijn standplaats is het Franse Lyon, waar Van Leeuwen met een distributiecentrum van ruim 23.000 m2, een breed scala aan klanten op de Franse markt bedient.
Successen geboekt
‘De klanten van Van Leeuwen Frankrijk zijn in uiteenlopende segmenten actief en hun vragen zijn zeer divers’, vertelt Boris. ‘Maar door onze intensieve samenwerking met leveranciers die de buizen precies volgens de specificaties van de klant kunnen maken, slagen we er steeds weer uitstekend in om aan die
vragen te voldoen.’
Boris is duidelijk over zijn belangrijkste taak als Technical & Supply Chain Manager: ervoor zorgen dat zijn team van ruim 35 toegewijde en gedreven medewerkers daadwerkelijk als één team samenwerkt om zo de beste dienstverlening voor klanten te realiseren. ‘Ik ben nu zes maanden aan de slag en heb samen met het team al een paar successen geboekt. We hebben het projectmanagement verbeterd door de invoering van nieuwe werkroutines met scherpere doelen en deadlines. Zo werken we nog beter met elkaar samen, hebben we de levertijden van onze producten verbeterd en de leveringsketen geoptimaliseerd. Iedereen zet graag een tandje bij om klanten goed te bedienen.’
Klant staat altijd centraal
De betrokken en gepassioneerde medewerkers bepalen volgens hem een groot deel van het succes van de onderneming. ‘Ook in Frankrijk zijn er collega’s die al een aantal decennia bij het bedrijf werken. Medewerkers die eenmaal binnen zijn, gaan niet snel meer weg. Begrijpelijk, want ze krijgen hier
alle mogelijkheden om te groeien, zowel op persoonlijk als zakelijk vlak. Bijvoorbeeld door aanvullende trainingen en door carrièrestappen te zetten binnen het bedrijf.’
Verder valt het Boris op dat de klant altijd centraal staat binnen Van Leeuwen. De bedrijven in de groep werken nauw samen om klanten zo goed mogelijk te bedienen. ‘Zo hebben wij hier in Frankrijk onlangs nog voor een klant van onze vestiging in Zweden een probleem opgelost. De buizen zijn naar Frankrijk getransporteerd en wij hebben in zeer kort tijdsbestek het zagen van de buizen en de kwaliteitscontrole verzorgd. Vervolgens hebben we de buizen rechtstreeks naar de klant verzonden.’