Specifični cilji

Podnebni ukrepi

V okviru Podnebni ukrepi si prizadevamo za prepoznavanje in zmanjšanje našega ogljičnega odtisa v celotni vrednostni verigi.

Da bi to dosegli, moramo:

Prehajajo na obnovljive vire energije;
Zaščititi ponovno uporabo materialov v našem poslovanju, na primer odpadne kovine, vrvi in palet;
Zmanjšajte porabo odpadkov, vode in papirja;
Zmanjšajte naše emisije _CO2
Upoštevajte zakone in predpise glede reguliranih snovi in surovin.

Področje, na katerega lahko neposredno in najhitreje vplivamo, so emisije naših lastnih dejavnosti, ki jih imenujemo emisije 1. in 2. stopnje. Tudi tukaj ima najvišjo prioriteto doseganje ogljične nevtralnosti. To si prizadevamo doseči s polno izkoriščanjem obnovljivih virov energije, elektrifikacijo dejavnosti in optimizacijo procesov.

Leta 2022 smo začeli izračunavati svoj ogljični odtis in razvili načrt za doseganje ogljične nevtralnosti za naše dejavnosti 1. in 2. obsega. Izračuni kažejo, da naši ukrepi za izboljšanje dejansko dajejo rezultate. Z nenehnimi izboljšavami pričakujemo, da bomo v nekaj letih dosegli neto ničelne emisije.

Ljudje

V okviru Ljudje si prizadevamo za trajnostno in motivirajoče delovno mesto za
naše zaposlene.

Da bi to dosegli, moramo:

Zagotovite varno delovno okolje;
Ustvariti odlične delovne prostore, kjer se lahko ljudje razvijajo, učijo novih veščin, dobijo priložnosti in kjer lahko še naprej rastejo;
Ponujamo ljudem enake možnosti, ne glede na spol, raso ali poreklo; naš cilj je biti vključujoč delodajalec za vse.

Tematika ljudi je tesno povezana z našo kadrovsko politiko in našo strategijo za ljudi. Zavedamo se, da lahko svoj močan položaj na trgu ohranimo le, če svojim zaposlenim ponudimo priložnosti, da so najboljši, kar so lahko. Zato smo leta 2022 ponovno znatno investirali v razvoj naših zaposlenih na vseh ravneh in to bomo počeli tudi v prihodnjih letih.

Rast

V okviru Rast delamo na finančno zdravem in trajnostnem poslovanju.

Da bi to dosegli, moramo:

Podprite družbo s prispevki dobrodelnim organizacijam;
Zagotoviti, da ima vsak zaposleni delovno mesto z ustrezno vsebino;
Zagotovite etičen način dela.

Partnerji in dobavitelji

V okviru Partnerji in dobavitelji si prizadevamo za optimalno sodelovanje z našimi partnerji na področju trajnosti.

Da bi to dosegli, moramo:

Vključiti naše partnerje v dialog, da bi zmanjšali naše emisije iz kategorije 3;
Prizadevati si za tesno sodelovanje znotraj dobavne verige in skupaj z dobavitelji preučiti možnosti proizvodnje in distribucije cevi z zmanjšanim ogljičnim odtisom;
Skupaj z našimi strankami raziskati, kje lahko uporabimo te cevi z zmanjšanim ogljičnim odtisom;
Zagotoviti odgovorno nabavo in upravljanje dobavne verige;
Sodelujte in angažirajte le dobavitelje, ki spoštujejo minimalne standarde zakonodaje o človekovih pravicah in sodobnem suženjstvu.

Tesno sodelovanje znotraj verige

Največji izziv pred nami je, kako narediti naše jeklene cevi trajnostne. To se nanaša na tako imenovane emisije Scope 3. Ker cevi in materialov za cevi ne proizvajamo sami, v ta namen sodelujemo z našimi dobavitelji in partnerji. Trajnostno prihodnost lahko ustvarimo le, če od začetka do konca sodelujemo pri tem in skupaj ukrepamo. Na primer, že nekaj časa skupaj z dobavitelji preučujemo možnosti proizvodnje cevi z zmanjšanim ogljičnim odtisom, na primer s ponovno uporabo materialov, kot je odpadno jeklo. Skupaj z našimi strankami pregledujemo tudi, kje lahko te cevi uporabimo z zmanjšanim ogljičnim odtisom. Poleg tega se osredotočamo na razvoj inovativnih, brezogljičnih ali nizkoogljičnih izdelkov. Prav tako pozorno spremljamo najnovejše inovativne metode v jeklarski industriji.