Naomi de Jong,
Van Leeuwen Pipe and Tube, Zwijndrecht, Pays-Bas

Van Leeuwen offre à ses stagiaires l'opportunité de découvrir le travail au sein d'une grande organisation internationale. Kim Wagenmakers et Elise Nijhof viennent de terminer leur stage et ont toutes deux été agréablement surprises par l'atmosphère chaleureuse et conviviale qui règne chez Van Leeuwen. Envisageraient-elles de travailler pour Van Leeuwen après leurs études ? Je leur ai posé cette question, et bien d'autres, à la fin de leur stage.

Je m'appelle Naomi de Jong et je travaille au service des ressources humaines. J'ai notamment pour mission d'accompagner les stagiaires chez Van Leeuwen Pipe and Tube à Zwijndrecht. J'accorde une grande importance aux retours des jeunes après leur stage. C'est une source d'apprentissage précieuse pour nous.

Les stagiaires

Kim Wagenmakers a 21 ans et étudie l'économie commerciale à l'Université des sciences appliquées Avans de Breda. Il s'agissait de son dernier stage avant l'obtention de son diplôme. Durant ce stage, elle a travaillé au sein du service des ventes.

Elise Nijhof a 23 ans et étudie la logistique et l'économie à l'Université des sciences appliquées de Rotterdam. Il s'agissait de son stage de fin d'études. Durant ce stage, elle a travaillé au sein du service des achats.

Pourquoi avez-vous fait votre stage chez Van Leeuwen?

Kim : Je voulais faire un stage dans une grande entreprise et apprendre le plus possible, afin de pouvoir l'utiliser dans ma future carrière.

Élise : Ayant suivi une spécialisation en achats, je suis devenue curieuse de savoir comment les grandes entreprises internationales gèrent cet aspect dans la réalité.

Quelles ont été vos activités pendant votre stage ?

Kim : J'ai mené des recherches pour augmenter les ventes de tubes sans soudure à paroi épaisse. En parallèle, j'ai eu l'occasion de visiter plusieurs salons professionnels, dont le salon de l'industrie maritime. C'était très amusant et une expérience très enrichissante.

Élise : Si Van Leeuwen souhaite pouvoir réagir rapidement aux évolutions du secteur, l’entreprise devra gérer ses stocks avec souplesse. Cela implique que le processus d’achat soit le plus efficient et efficace possible. Dans le cadre de mes recherches, j’ai cartographié l’ensemble du processus et identifié les points faibles de la chaîne.

Qu'est-ce qui vous a surpris chez Van Leeuwen?

Kim : L'ambiance au bureau était toujours agréable. Mes collègues prenaient le temps, entre deux tâches, d'échanger quelques mots. Ils étaient tous très disponibles pour répondre à mes questions, m'expliquer les choses ou partager leurs idées. Il y avait toujours plusieurs personnes prêtes à répondre à mes questions et je n'attendais jamais longtemps avant d'obtenir une réponse.

J'ai également rencontré des responsables, des employés et des clients afin de mieux connaître l'entreprise et le marché sur lequel Van Leeuwen opère. J'ai ensuite comparé ces sources internes et externes, ce qui m'a permis de tirer certaines conclusions quant à leurs corrélations.

Élise : J’ai eu de nombreux échanges avec les responsables d’unités opérationnelles et d’autres collaborateurs afin de cartographier les processus internes de Van Leeuwen. J’ai constaté qu’au sein d’un même processus, plusieurs méthodes sont utilisées. C’est pourquoi la communication entre les employés est essentielle.

Chez Van Leeuwenon trouve beaucoup de personnes passionnées et serviables. Les employés partagent volontiers leur point de vue sur les processus actuels et leurs pistes d'amélioration. L'ambiance au sein du département est excellente et c'est un vrai plaisir de faire la connaissance de mes collègues.

Envisageriez-vous de travailler pour Van Leeuwen à l'avenir ?

Kim : Après l'obtention de mon diplôme, je ferai probablement un master ou je voyagerai. Dans tous les cas, un poste en marketing me semble un choix très intéressant et, si possible, j'aimerais beaucoup rejoindre le service marketing de Van Leeuwen. Je préfère rencontrer les clients en personne ; j'aime croiser leur regard quand je leur parle.

Élise : J’aimerais travailler au service logistique d’une grande entreprise. Peut-être chez Van Leeuwen, qui sait ! En tout cas, je viserai un poste dans un grand service logistique afin d’acquérir une expérience diversifiée.

Souhaiteriez-vous travailler à l'international ?

Kim : Si je pouvais travailler sur des projets qui me permettraient de beaucoup voyager ou de travailler à l'étranger, j'en serais ravie. C'est le moyen idéal de découvrir d'autres cultures et d'en apprendre davantage sur les valeurs de ces régions. Je m'intéresse particulièrement aux États-Unis et à l'Australie.

Élise : Je préférerais travailler pour une organisation aux Pays-Bas pendant les deux premières années. Plus tard, j’aimerais travailler pour une organisation internationale, ne serait-ce que pour découvrir ce que c’est que de côtoyer différentes cultures et traditions.

Quel est votre avis final sur Van Leeuwen?

Van Leeuwen est une grande entreprise internationale et dynamique. Tout évolue constamment et il faut être réactif. Le défi consiste à satisfaire pleinement le client. En tant que stagiaires, nous avons beaucoup appris sur le rythme effréné de Van Leeuwen. Avant de commencer notre stage, nous ne savions pas vraiment à quoi nous attendre. Nous recommandons vivement à d'autres de faire un stage chez Van Leeuwen et de découvrir le secteur passionnant des tubes d'acier !